第一階段（62年至72年）—艱難的萌芽期
民國六十二年，林木枝（第一任總幹事）等一夥人創會成立，當年即舉辦第一次登山安全講習訓練。成立初年會址屢遷，會務無法拓展。六十五年七月林振乾接掌第 二任總幹事，同年九月會址借用八德路文德遊覽公司辦公室，六十六年遷至汀州路弘野登山用品社。六十九年，詹益嘉接任第三任總幹事，同年十二月再遷至中華路 之承租會址，並成立基隆辦事處。民國六十二年「綠野」會刊創刊號出版，每週登山活動正式舉辦。六十九年舉辦第一次郊山會師活動，與民生報、野外雜誌合辦「中興農場大會師」（註2）。六十九年、七十年連辦兩次三十公里越野健行大會。
第二階段（72年至82年）—日漸茁壯的成長期
民國七十二年成立「購買會館基金保管委員會」，將永久會員經費撥入保管委員會。七十五年本人續接第五任總幹事，這期間，承多位愛好登山同伴的熱心奉獻，各 組幹部齊整，會員激增，每逢假期，曾同時出四、五線登山活動，會務得以迅速推展，財務因而得以改善，由六十六年的八千餘元赤字改為有結餘進帳。七十六年增 設攝影組，七十七年一月會刊更名為『北縣山協』。同年三月十三日舉辦新館落成雞尾酒會，本會正式遷入自己會館辦公。並於七月份起活動收費包括保險費在內， 活動成行則嚮導均由會內投二十萬元保險（八十三年一月起帶隊嚮導、領隊保險，一律以C級之一百萬元加倍參保；八十四年四月起A、B、C三級活動保險額皆改 為一百萬元）。七十九年於第六屆第二次會員大會通過「台北縣山岳協會幹部辦事細則」。八十年第六屆第三次會員大會修改章程，理監事任期二年，理事長任期以 連任一次為限。同年會館貸款還清，並於六月份起會務作業進入電腦化。八十一年起嚮導資格改採聘請制。八十一年起連續三年本會榮獲台北縣各工、商、自由職業 暨社會團體年度績效考核甲等優良單位。八十二年第七屆第四次理監事會議決議通過高山嚮導屆齡榮退改聘為專任領隊。民國七十二年會內愛好高山活動者發起組織「高山俱樂部」，七十三年慶祝本會成立十一週年舉辦「雪山六路會師」，此應為台灣登山史上首次大規模之高山會師， 八十一年起至八十五年連續承辦台北縣政府勞工局委辦高山登山活動，計有大霸群峰、玉山、雪山、奇萊南峰、南華山、池有山、品田山等行程。八十一年十月十日 舉辦『慶祝國慶五岳三尖同時登頂活動』，及測試無線電手機通訊功能，效果良好；本會第一對幹部情侶（李國祥、陳麗雪）亦參加雪山線，並於山頂舉辦結婚儀式 以為同慶。八十二年五月舉辦慶祝創會廿週年第一屆山岳攝影比賽，同年七月會刊改為雜誌發行，十月十日慶祝廿週年會慶舉辦『雪山山脈』高山與郊山、中級山同 時登頂活動，計十一路會師。
這期間，本會在各嚮導、幹部竭力參與下，全力衝刺高山活動，打響了北岳的知名度，更為北區登山社團所肯定，民國七十五年推舉本會籌設「北部登山社團山難互 助中心」座談會，續於八月三日召開「北區登山社團山難互助中心」成立大會，並由本會任第一屆召集人。八十年四月由本會召集籌設，經內政部社會司核准成立 「中華民國山難救助協會」，五月二十六日本會擔任「中華民國山難救助協會」籌備會主任委員，召開發起人會議，九月十五日「中華民國山難救助協會」舉辦成立 大會，下分北、中、南三區，本人榮獲第一屆常務理事兼副理事長及第二屆常務理事。
第三階段（82年至92年）—朝氣蓬勃的特優社團
民國八十三年六月增設電腦組及活動收費組。八十四年一月第八屆第四次理監事會議通過永久會員會費每年提撥轉定存。八十五年十月本會板橋會館五、六樓內部整 修完竣，年底設立網站。八十八年起連續開辦初嚮、中嚮訓練班，由於新嚮必須受過基本訓練並取得及格證明才能聘為本會實習嚮導，因而訓練課程正式列入本會例 行政策。民國八十三年十月本會獲台北縣各工、商、自由職業暨社會團體年度績效考核優等優良單位，八十四年十月又獲得特優等優良單位。八十九年本會榮獲熱心社會福利獎，八十九、九十連續兩年榮登北區搜救委員會績優社團。
民國八十三年九月舉辦中央山脈北向南接力大縱走。八十四年六月本會海外攀登隊『麥肯尼遠征隊』（6194 M）及『金納巴魯山海外攀登隊』（4101 M）均登頂成功。同年六月廿五日舉辦台北縣市一等三角點登頂會師及測試無線電手機通訊功能，效果良好。八十五年本會海外攀登隊『尼泊爾卡拉伯塔峰』登頂成 功（5545 M）。同年第八屆第九次理監事會議決議購買GPS全球衛星定位儀供嚮導訓練用。八十六年海外攀登希夏邦馬峰。八十七年四月由本人帶隊紐西蘭海外健行，五月 台北縣政府勞工局委辦攀登南橫三星。六月本會舉辦『玉山成年禮』活動，參加者反應熱烈。同年十一月慶本會二十五週年舉辦七彩湖會師，不過非常遺憾的是，本 會嚮導張世興在活動中於關門古道線遭飛石擊中，不幸身亡。九十年雪山七路會師。九十一年慶祝創會二十九週年山岳攝影比賽，九十二年十二月會員大會將舉辦慶 祝山岳攝影比賽十週年得獎作品回顧展。
展望未來
回顧北岳三十年來的林林總總，從開創初期憑藉熱誠與執著，到全體理監事幹部、嚮導，群策群力，任勞任怨為北岳奮鬥，致北岳受登山界肯定與認同，高山活動躍 居登山界首位後，會務蒸蒸日上，終於購置永久會館，成了北岳人的第二個家園。北岳走過的這三十年成長路程，是多少幹部、多少嚮導披荊斬棘流血流汗開拓而 來，三十年了，北岳已茁壯了，如今北岳充滿年輕活潑的新氣息，令人欣慰的是北岳的帶隊精神仍維持慣例，前有嚮導，後有押隊，以安全考量為第一。誠如本屆理事長阿妙所言：「北岳家園沒有圍牆之界限，有的只是山和草原上的天幕；名利在此成枯木，唯有熱誠奉獻茂密宛如玉山圓柏。理事雄穩如五岳，監事媲美三尖之峻，嚮導遍佈百岳名川，包容力之大，可從開朗之迴聲知曉—這就是北岳！」
早期出國受限，登山環境艱難，當時的登山者完全要靠自修及苦練負重以累積實力。現在社會型態已轉變，資訊豐富，政府也鼓勵登山活動，放眼登山社團林立，使 北岳的生存空間亦受影響，此時除了要有危機感，提升嚮導的素質外，更應加強進一步的服務水準，本著北岳的註冊商標—「愛心」、「耐心」、「熱心」，讓北岳 能繼往開來，更上一層樓。以往，登山界有『要完成百岳就要跟著北岳走』的傳言，本此，現在我們更應落實北岳章程第二章第五條「協助指導各地區機關學校社 團，舉辦登山活動」的精神，帶動並策劃學生登山，進而發展全民運動，提升全民登山安全意識。
登山者的精神本來就有探險和冒險的成份，不是遭逢意外就裹足不前。我認為北岳應再向海外發展，例如基地營健行、各國國家公園健行、甚或五、六千公尺高山之 攀登，儲備實力，期能向世界級頂峰邁進。本人深為慶幸能與北岳同行三十載，深入參與會務，獲益匪淺；從活動中得到很多可貴的親如兄弟姊妹的情誼，行政方面 能與嚮導、幹部相互協助，融為一體，進而帶動全體會員向心力，與大家同享戮力有成的榮耀。
北岳能有今日的成就，是北岳人之光！回顧以往，仍需放眼未來。大家同心協力、合作無間、自立自強，本此持之以恆，北岳當能穩健向前，再創另一次新紀元！
